Assicurazioni Generali, ha approvato, su proposta del Group CEO, Philippe Donnet, la nuova struttura organizzativa del Gruppo.
La nuova organizzazione è finalizzata a sostenere l’efficace esecuzione del Piano Generali 2021 e interviene su alcune priorità chiave, anche in vista del prossimo ciclo strategico:
Nell’ambito della nuova, semplificata, struttura organizzativa, il Gruppo ha valorizzato risorse manageriali interne, che lavoreranno a diretto riporto del Group CEO per il raggiungimento dei target del Piano Generali 2021.
La riorganizzazione conferma l’ampia disponibilità di talenti interni al Gruppo e favorisce la valorizzazione di capacità e competenze.
Di seguito le principali modifiche organizzative:
Inoltre, il Group Chief Financial Officer, Cristiano Borean, il Group Chief Marketing & Customer Officer, Isabelle Conner e il Group Head of Mergers & Acquisitions, Massimiliano Ottochian, riporteranno direttamente al Group CEO a partire dal 1° febbraio 2021. La funzione Investor & Rating Agency Relations riporterà al Group Chief Financial Officer a partire dal 1° febbraio 2021.
A seguito di questa nuova struttura organizzativa viene a cessare la posizione di General Manager. Frédéric de Courtois, attuale General Manager, lascerà il Gruppo a partire dal 1° febbraio 2021. Timothy Ryan, attuale Group CIO and CEO Asset & Wealth Management, lascerà il Gruppo a partire dal 1° marzo 2021.
Il Group CEO di Generali, Philippe Donnet, ha affermato: “Dal lancio del Piano ‘Generali 2021’ abbiamo conseguito significativi progressi verso gli obiettivi previsti, in un contesto di rapidi cambiamenti globali e di sfide senza precedenti. Lo scopo della nuova struttura organizzativa è di portare a termine con successo il Piano ‘Generali 2021’ e di preparare il Gruppo alle sfide del futuro. I nostri obiettivi restano confermati: allineare la gestione degli investimenti con la strategia assicurativa, al fine di fornire prodotti e servizi di eccellenza ai nostri clienti e, al contempo, creare valore per tutti i nostri azionisti, con particolare riguardo all’attuale contesto dei tassi di interesse; accelerare la strategia nell’asset management, essenziale per la crescita profittevole del Gruppo; coordinare l’innovazione e la trasformazione digitale di Generali, che rappresenta una parte fondamentale della nostra ambizione di essere Partner di Vita.
Sono molto orgoglioso che la nostra squadra si rafforzi con risorse interne: è l’ulteriore dimostrazione della qualità del gruppo dirigente e delle persone di Generali, e delle loro straordinarie competenze. La creazione della nuova struttura Insurance & Investment pone Generali all’avanguardia nell’industria assicurativa, attraverso la gestione integrata delle attività di underwriting e delle competenze negli investimenti. Questi cambiamenti rispondono perfettamente alle nostre attuali priorità, garantendo continuità ed efficacia alla nostra azione.
Frédéric de Courtois e Tim Ryan sono stati determinanti nel definire e realizzare i risultati raggiunti fino ad oggi e, a nome di tutto il Gruppo, voglio ringraziarli per il contributo che hanno dato e gli auguro ogni successo per il loro futuro professionale”.
Il General Manager, Frédéric de Courtois, in quanto dirigente con responsabilità strategiche, è una parte correlata della Compagnia. Le condizioni per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono state esaminate dal Comitato per le Nomine e la Remunerazione e sono state considerate in linea con la politica di retribuzione di Gruppo approvata dall’Assemblea degli Azionisti e non superano, in ogni caso, le soglie di rilevanza di cui all’articolo 4, comma 1, lettera a) del Regolamento Consob n. 17221/2010. Alla data odierna Frédéric de Courtois possiede 66.922 azioni di Assicurazioni Generali Spa. Il Group CIO & CEO Wealth and Asset Management, Timothy Ryan lascerà l’incarico il 1° marzo 2021, a seguito di dimissioni volontarie senza il riconoscimento di alcuna severance e, alla data odierna, possiede 61.293 azioni di Assicurazioni Generali Spa.
