Fiditalia a caccia di talenti per rimpinguare le fila della sua struttura interna e della rete commerciale, costituita da 10 aree territoriali e oltre 150 agenzie che servono circa un milione di clienti su tutto il territorio italiano.
E lo fa, tra l’altro, partecipando al “Bocconi&Jobs”, career fair online riservato a studenti e laureati dell’ateneo milanese in corso fino all’ 11 aprile e strutturato in 3 fasi: Preview days, durante i quali i candidati potranno accedere alla piattaforma online dell’evento e prepararsi ai colloqui con il personale Human Resources; Live days, dedicati agli incontri tramite chat pubbliche e video call a piccoli gruppi o individuali; Application days, in cui gli interessati potranno continuare a valutare e candidarsi alle opportunità di lavoro pubblicate.
In particolare, oggi la società di credito al consumo del gruppo Société Générale sarà presente online con un proprio stand virtuale, dove accoglierà i giovani per presentare le posizioni aperte – riguardanti soprattutto gli ambiti commerciale, finance e risk – e l’iter di selezione, a cura della direzione HR e dei responsabili dell’area di business coinvolta. Per le nuove risorse sarà strutturato un percorso di inserimento e formazione costruito ad hoc, grazie all’utilizzo di varie metodologie e strumenti innovativi in e-learning affiancati ai più tradizionali corsi in aula.
